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Titre
Text copied to clipboard!Spécialiste en gestion des risques
Description
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Nous recherchons un Spécialiste en gestion des risques capable d’identifier, d’analyser et de maîtriser les menaces susceptibles d’affecter la performance, la conformité, la réputation et la continuité des activités d’une organisation. Ce poste joue un rôle essentiel dans la protection des opérations, des actifs, des données et des parties prenantes, tout en soutenant une prise de décision éclairée à tous les niveaux de l’entreprise. Le candidat idéal possède une solide compréhension des cadres de gestion des risques, des obligations réglementaires, des contrôles internes et des meilleures pratiques en matière de gouvernance.
Dans ce rôle, vous collaborerez avec des équipes multidisciplinaires afin de cartographier les risques stratégiques, opérationnels, financiers, technologiques et réglementaires. Vous participerez à la mise en place de méthodologies d’évaluation, à la définition d’indicateurs de suivi et à l’élaboration de plans d’atténuation adaptés aux priorités de l’organisation. Vous serez également amené à produire des analyses claires, des rapports structurés et des recommandations concrètes à destination de la direction et des responsables métiers.
Le Spécialiste en gestion des risques contribue à renforcer la résilience de l’entreprise face aux incidents, aux changements de marché, aux cybermenaces, aux interruptions d’activité et aux évolutions réglementaires. Il ou elle veille à promouvoir une culture du risque proactive, fondée sur l’anticipation, la responsabilisation et l’amélioration continue. Une attention particulière sera portée à la capacité du candidat à équilibrer prudence et efficacité opérationnelle, afin de proposer des solutions réalistes et applicables.
Le poste requiert d’excellentes compétences analytiques, une forte rigueur méthodologique et une aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés, y compris des profils non techniques. Le candidat devra être capable de transformer des informations complexes en priorités compréhensibles, de faciliter des ateliers d’évaluation des risques et de suivre l’avancement des actions correctives. Une expérience dans l’audit, la conformité, le contrôle interne, la cybersécurité ou la continuité d’activité constituera un atout important.
Au quotidien, vous contribuerez à l’amélioration des politiques internes, à la revue des processus critiques et à l’évaluation de l’efficacité des dispositifs de contrôle. Vous aiderez l’organisation à mieux comprendre son exposition au risque et à prendre des décisions plus sûres, plus rapides et mieux documentées. Ce poste convient à une personne curieuse, structurée et orientée résultats, souhaitant avoir un impact concret sur la stabilité et la durabilité d’une entreprise. Si vous appréciez les environnements exigeants, les analyses approfondies et la collaboration transverse, cette opportunité vous permettra de jouer un rôle stratégique dans la sécurisation et l’optimisation des activités.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Identifier, évaluer et hiérarchiser les risques opérationnels, financiers, réglementaires et technologiques.
- Mettre en place et maintenir des cadres, politiques et procédures de gestion des risques.
- Animer des ateliers d’évaluation des risques avec les équipes métiers et fonctions support.
- Élaborer des plans d’atténuation et suivre la mise en œuvre des actions correctives.
- Produire des rapports réguliers sur l’exposition aux risques et les indicateurs clés.
- Contrôler l’efficacité des dispositifs de maîtrise et recommander des améliorations.
- Assurer une veille réglementaire et adapter les pratiques internes en conséquence.
- Contribuer aux plans de continuité d’activité et de gestion de crise.
- Sensibiliser les collaborateurs à la culture du risque et aux bonnes pratiques.
- Collaborer avec l’audit interne, la conformité et la direction sur les sujets critiques.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en finance, gestion, audit, droit, cybersécurité ou domaine connexe.
- Expérience confirmée en gestion des risques, contrôle interne, audit ou conformité.
- Bonne connaissance des cadres de gouvernance et des méthodologies d’évaluation des risques.
- Capacité à analyser des données complexes et à formuler des recommandations claires.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en français.
- Maîtrise des outils de reporting, de suivi et de documentation des risques.
- Rigueur, sens de l’organisation et aptitude à gérer plusieurs priorités.
- Compréhension des exigences réglementaires et des contrôles internes.
- Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires et des parties prenantes variées.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en identification et évaluation des risques d’entreprise ?
- Avez-vous déjà conçu ou amélioré un cadre de gestion des risques ?
- Comment priorisez-vous les risques dans un environnement complexe ?
- Quelle est votre expérience avec les audits, la conformité ou le contrôle interne ?
- Comment communiquez-vous des risques complexes à des décideurs non spécialistes ?
- Avez-vous participé à des plans de continuité d’activité ou de gestion de crise ?
- Quels outils ou indicateurs utilisez-vous pour suivre l’exposition aux risques ?
- Pouvez-vous donner un exemple d’action d’atténuation que vous avez pilotée ?
